Управление персоналом

Заказчики:

  • Компании – владельцы среднего и крупного бизнеса, нуждающиеся в автоматизации процесса управления персоналом.

Бизнес-задачи, решаемые с помощью системы:

  • максимально эффективное использование кадров;

  • наращивание кадрового потенциала;

  • совершенствование методов управления;

  • оптимизация и синхронизация кадровых бизнес-процессов в соответствии с потребностями бизнеса.

Основной функционал (какие бизнес-процессы автоматизируются):

  • оценка и развитие компетенций;

  • управление эффективностью деятельности персонала;

  • учет кадров компании;

  • хранение разнообразной информации о работниках;

  • построение разнообразных отчетов по накопленным данным работников;

  • проведение анализа кадрового состава;

  • формирование отчетов по отпускам;

  • автоматизация документирования;

  • автоматизация процессов подбора и оценки кандидатов;

  • автоматизация расчетов с персоналом.

Платформы, на базе которых может быть реализовано решение:

  • SAP HCM;

  • 1С:ERP Управление предприятием.


Вернуться назад

Чтобы узнать больше, позвоните или напишите нам. Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы!

Контакты для прессы
Елена
КАБАНЕЦ
PR-директор
pr AT tsconsulting DOT ru
+7(495) 981-92-92
Заказать звонок
* — заполните обязательно